建筑施工企业工会提案表（建筑单位职工大会提案）
工会表决提案多少人同意才能通过
民主管理联席会议 ①民主管理联席会每季召开一次，由厂工会主席主持，由厂工会委员、各专门委员会负责人、各代表组长（车间工会主席）参加。②根据会议内容及需要，可邀请党政负责人或其它有关人员参加，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
教职工代表大会代表总数半数以上通过根据《学校教职工代表大会规定》第二十条 教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。第二十一条 教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。
这个问题没有明确的法律规定，职代会提案附议人可以是代表，也可以不是代表。但从立案的角度看，是代表附议会更便于提案的解决。
提案通常以书面形式提出，为便于提案的处理，应该一事一案，一案一表，以便明确提案的主题内容，并确定合适的承办单位。提案表通常一式三份，第一份交有关部门承办，第二份随提案回复表返回提案人，第三份留存在工会，以便于检查监督。 （3）提案的要素要求。
接着，企业领导人会提交工作报告，内容涵盖生产经营、存在的问题、改进措施、发展规划和员工福利等。如果报告已预先分发给代表讨论，企业领导人会针对代表的反馈进行说明。行政负责人会针对需要审议的提案，向大会报告制定背景、目标及实施计划，同样会回应代表的意见。
如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半的选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。第八条 选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于各该级工会代表或会员。
工会提案内容及建议
1、工会提案内容及建议：加强职工权益保护、改善职工工作条件、提高职工薪酬待遇。建议制定更加完善的职工权益保护法律法规，明确规定职工的基本权益和保障措施；提倡企业建立健全的职工权益保护机制，设立专门的职工维权部门，及时解决职工的合法诉求。
2、工会提案内容及建议如下：公司鼓励技术创新 提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。提议：集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提提议。公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理提议实施。
3、学校工会提案： 提升教职工福利待遇，激励工作积极性。 优化学校教学设施，提升教学质量。 加强教职工职业培训，提升专业素养。以下是具体建议：提升教职工福利待遇，激励工作积极性 学校应重新审视并调整教职工的薪酬福利制度，确保其具有竞争力和公平性。
4、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。
5、提案者：提出提案的提案者或单位，要写明联系人、联系电话，如联名提案时，发起人应当作为第一提案人，便于办理提案时交流情况。理由：主要包括提案要写的问题与分析情况。办法：所谓办法，也称为建议，针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。
企业职工代表大会提案工作委员会委员应由哪些人员构成
职工代表大会一人提案十三人附议，按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告。
在职工代表大会上，有选举权和被选举权。（2）有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动，闭会期间可以对企业执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监督、检查（3）因参加职代会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。
这个问题没有明确的法律规定，职代会提案附议人可以是代表，也可以不是代表。但从立案的角度看，是代表附议会更便于提案的解决。
工会提案有没有立案率低有影响吗
没有审限管理不产，审限意识不强。随意变更审限的现家产重，由于扣除、中止审限变更的申批由庭领导完成。而延长申限 的审批由院领导完成，一些京件的审限变更未按规定要求提交相关领导审批。部分法官审限意识不强，对快超申限的案件的警示不 子重视，导致案件审理时间过长，影响结案率的提升。
职工代表大会提案要求，凡职代会职权以外的问题或个人的具体问题，不作为提案内容。分析如下：根据《职工代表大会提案工作制度》：第一条职工代表大会（以下简称职代会）提案是全体职工通过职代会参与企业民主管理的重要形式；是企业工作决策民主化、科学化的重要渠道。
职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出，经职工代表大会提案审监委员会审查立案后，确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容：提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。
当然可以 职工代表向大会提出提案，是反映职工的意见和要求，行使民主权利，参与企事业单位管理的一种重要形式。正式代表在大会规定的时间内提出的提案，经大会提案组审阅通过后方可立案。凡属于本单位职权范围内处理的下属内容，可列为提案。
学校工会提案： 提升教职工福利待遇，激励工作积极性。 优化学校教学设施，提升教学质量。 加强教职工职业培训，提升专业素养。以下是具体建议：提升教职工福利待遇，激励工作积极性 学校应重新审视并调整教职工的薪酬福利制度，确保其具有竞争力和公平性。
关于工会提案100个，工会提案这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展内容及办法：公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。
什么叫职工代表大会提案?
1、职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出，经职工代表大会提案审监委员会审查立案后，确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容：提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。
2、这个问题没有明确的法律规定，职代会提案附议人可以是代表，也可以不是代表。但从立案的角度看，是代表附议会更便于提案的解决。
3、职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出，经职工代表大会提案审监委员会审查立案后，确定为职工代表大会的提案。提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。正文 关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。
4、职工代表大会提案内容可以提：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活之类。提案写法：描述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法；后果：乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。
5、第一条 职工代表大会（以下简称职代会）提案是全体职工通过职代会参与企业民主管理的重要形式；是企业工作决策民主化、科学化的重要渠道。认真征集和督办提案是职代会的一项重要工作。根据单位《职工代表大会制度》，结合单位实际制定本办法。
工会提案100个工会提案
案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展内容及办法：公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一些大的硬件项目）。
先说5号。如果仅仅剩下这两人。4号肯定选《100；0》这个提案，因为即使5号不同意，按照规则，4号自己同意自己的提案，也算达到半数，（原话是：当且仅当半数和超过半数同意则 通过提案）。
各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。
车间安全改善提案 上班前穿好工作服、工作鞋、戴好工作帽，佩戴好安全防护用品。班内不准穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、围围巾、穿裙子、光膀子和披散衣服、不准穿大衣，不准穿戴与工作无关的服装。违反规定每次罚款10—50元。
填写：职工普遍存在的困难、需求，需要企业给予解决的，填进去。把意思表达清楚即可。要确保提案的质量。要以创新和发展的理念来认识和提出提案，重点着眼于本单位的发展，创新、建设和职工权益的维护提案要具备三个要素：一是指出问题；二是客观地分析产生问题的原因；三是提出解决问题的方法和措施。
发布时间: 2024-10-11