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建筑工程公司集体合同书（集体合同的模板）

建筑工程工会劳动保护资料

工会劳动保护主要内容如下： （一）安全及劳动卫生规程 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

工会职责 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

建筑行业劳保费 劳动保护支出的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

工会作为职工权益的捍卫者，其核心职责在于维护职工的合法权益，通过协调劳动关系，激发职工的积极性和创造力。《工会法》明确了工会的劳动保护监督职责，要求工会对安全生产进行群众监督，确保职工的生命健康权。

2020单位集体合同范本

单位集体合同范本（一） 甲方（企业）名称：___ 乙方（企业工会）名称：___ 本合同由企业工会（以下简称乙方）代表全体职工与企业（以下简称甲方）签订。

【答案】：D 2022020版教材P151 / 2019版教材P150 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

【答案】：A、B、C、E 2021/2020版教材P131 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第一章　总则第一条　为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

年劳动法新规有很多内容，其中有劳动合同和集体合同：第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，第十七条：订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

工资加奖金发足超过2020，工资打卡，奖金发现金，不算违反劳动法。无论劳动法还是劳动合同法都没有规定工资必须用工资卡还是现金支付，或者两者支付。

公司人员备案是什么意思公司人员备案

公司要求员工去派出所备案，意味着需要员工提供无犯罪记录证明。若单位需查询，应要求员工开具此证明。一般而言，开具无犯罪记录证明并不困难，只需向户籍地派出所申请即可。证明上通常会包含当地派出所的联系电话。需要注意的是，单位并无权利直接调查员工的违法或犯罪记录，只能要求员工提供无犯罪记录证明。

用工备案，实际上就是将与员工签订的劳动合同拿到当地劳动和社会保障局办理登记备案手续，本身这就是单位给员工办理社保关系的必要步骤，不备案，你凭什么办理员工的社保关系 。

人员定点备案是指用人单位签订集体合同时，用人单位将集体合同报送劳动管理部门进行备案的一种行为。根据查询相关公开信息显示，是指用人单位签订集体合同时，用人单位将集体合同报送劳动管理部门进行备案的一种行为。法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。

公司要员工去派出所备案不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录，单位若需要查询应该会要求员工出具“无犯罪记录证明”：除非有犯罪的情形，去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。证明上一般都有当地派出所联系电话的。

员工合同备案是指用人单位签订集体合同时，用人单位将集体合同报送劳动管理部门进行备案的一种行为。劳动合同一旦签订就具有法律效力，无论是否到劳动管理部门进行备案对其法律效力都没有影响，但有些地方会要求企业将劳动合同进行登记备案，登记之后劳动管理部门也可以对企业与劳动者进行更好地管理。