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建筑企业怎么增加施工劳务（建筑公司可以增项劳务吗）

成立一家经营范围在建筑劳务队、建筑劳务分包的公司需要

1、建筑劳务公司经营范围示例：砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

2、需要。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

3、建筑劳务公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的建筑劳务公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。模板示例1 建筑劳务公司经营范围：建筑劳务分包。

4、建筑劳务有限公司经营范围有：砌筑、木工、 抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

5、营业执照 无论注册任何类型的公司，营业执照是企业开展经营活动的基础证件，因此建筑劳务公司也不例外。不过需要注意的是，建筑劳务公司在办理营业执照时，要留意注册地址、公司核名、经营范围等问题外，还要填写正确的注册资金。

6、凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书；办理税务登记。向税务局申领并填写提交税务登记申请书；提供会计资格证和身份证；银行开基本户。凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号；到税务局申请领购发票。

施工劳务资质怎样办理

1、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

2、办理施工劳务资质的方式是：首先需要领取工商营业执照；申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印资质证书。

3、办理施工劳务资质的方式是：建筑业企业领取工商营业执照；申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；施工科对资质申请材料进行审核、公示；公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

4、建筑劳务备案资质的办理条件有：企业净资产达到200万元以上；有固定的经营场所；具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名；经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。

建筑工程劳务分包的形式有哪些

自带劳务承包，自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。零散的劳务承包。成建制的劳务分包。 自带劳务承包。

建筑工程劳务分包的形式：包括自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包三种，其中自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募。

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募；人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第二种形式：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。